Analyste principal ou analyste principale des produits

Job Description

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

03/10/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l'agriculture et de l'agroalimentaire. En tant que société d'État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d'entreprise à plus de clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d'avantages sociaux et d'épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d'occasions d'apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Vous avez une expérience pratique de SAP CML et une passion pour la transformation des besoins d'affaires en solutions techniques? Rejoignez notre équipe de développement Agile au sein de laquelle vous soutiendrez directement des activités principales de prêt et veillerez à la stabilité, à la qualité et à l'amélioration continue d'un système essentiel aux activités de l'entreprise.

À titre d'analyste principal ou d'analyste principale des produits, vous adopterez une approche axée sur les solutions et mettrez en pratique de solides compétences en communication et en facilitation pour soutenir le module d'hypothèques et de prêts à la consommation (CML) de SAP dans l'équipe du domaine des transactions de prêt.

Vous collaborerez étroitement avec des développeurs et développeuses, des propriétaires de produits et des parties prenantes internes pour offrir des solutions qui répondent tant aux besoins techniques qu'opérationnels, tout en soutenant la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans un environnement SAP très adapté.

Si vous êtes une personne entreprenante qui est enthousiaste à l'idée d'explorer attentivement des technologies complexes et adaptées tout en ayant une incidence sur la capacité de prêt de FAC, ce poste est pour vous.

Ce que vous ferez

• Soutenir le module d'hypothèques et de prêts à la consommation (CML) de SAP dans l'équipe du domaine des transactions de prêt

• Préparer des récits d'utilisateurs et communiquer les exigences aux fins de tri, d'analyse et d'amélioration du carnet de produits.

• Collaborer avec des parties prenantes spécialisées et non spécialisées et des équipes de développement pour transformer les besoins d'affaires en solutions efficaces

• Enquêter sur les incidents et les résoudre tout en cernant de manière proactive les problèmes et en mettant en œuvre des solutions

• Soutenir l'établissement des priorités relatives au carnet de produits et l'automatisation des processus et veiller à la livraison de produits de haute qualité dans les délais impartis

• Faciliter les négociations concernant la résolution de problèmes et les solutions, en encourageant l'alignement et l'amélioration continue

• Effectuer des tests de système, des tests d'intégration et des tests de convivialité et soutenir la mise en œuvre des fonctionnalités

• Trouver des solutions aux problèmes complexes de différentes divisions

Ce que vous apporterez à l'équipe

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en informatique ou dans un domaine connexe

• Au moins quatre ans d'expérience dans le secteur des affaires, des finances ou des technologies

• Au moins trois ans d'expérience de travail avec SAP CML et/ou FI

• Connaissance approfondie des processus, procédures, politiques et systèmes relatifs aux prêts

• Connaissance approfondie des méthodologies de développement de logiciels et du domaine des essais de logiciels

Qualifications privilégiées

• Connaissance des principes Agile

• Expérience de la gestion des exigences, notamment dans la collecte et l'analyse des exigences ainsi que de la rédaction de récits d'utilisateurs

• Expérience de la conduite de cérémonies de Scrum et de l'animation de discussions sur le perfectionnement

• Certification PMPMD ou CAPMMD

• Expérience formelle ou informelle dans un rôle de direction

Vous n'êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l'équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d'œuvre qui rassemble un large éventail d'origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l'équité en matière d'emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d'une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d' accommodement n'auront pas d'incidence sur les décisions d'embauche.