Astek
Offre d’emploi : Architecte de solution
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Architecte de solution motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu’Architecte de solution, vous serez amené(e) à :
- Faire le lien entre les différents architectes pour assurer la cohérence des projets.
- Rédiger des “recettes” et développer des Proof of Concepts (PoC).
- Collaborer étroitement avec les chargées de projet et les équipes techniques.
- Analyser et comprendre la stack legacy pour faciliter sa découpe et sa migration.
- Concevoir et implémenter des microservices dans l’environnement Azure.
- Contribuer à l’automatisation des processus et à la formalisation des procédures.
- Participer aux escouades et aux projets selon les besoins spécifiques en expertise.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
- Expérience en Architecture de Solutions.
Compétences clés :
- Excellentes compétences interpersonnelles (soft skills).
- Maîtrise des environnements Weblogic et Azure.
- Expérience dans les projets de modernisation et de migration.
Qualités personnelles :
- Esprit analytique et orienté solutions.
- Collaboration et travail en équipe.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ?
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