Conseiller(ère) principal(e) en sécurité – Analyse des données et automatisation en cybersécurité

Intact

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière.

Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.



À propos du poste

À propos du poste


La cybersécurité vous passionne et vous souhaitez avoir un impact significatif dans un environnement nouveau et dynamique?. Rejoignez l’équipe de Solutions partenaire (PSI) en tant que conseiller principal ou conseillère principale en sécurité – Analyse des données et automatisation en cybersécurité et soyez responsable de développer des pratiques de rapports fondées sur des données afin de favoriser une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe de cybersécurité.

Les responsabilités comprennent la conception de tableaux de bord interactifs, la production d’informations pour améliorer la prise de décision et l’automatisation des processus répétitifs pour améliorer l’efficacité.

Vous créerez également des outils d’automatisation et des rapports pour soutenir le programme de gouvernance des identités et des accès. Vous collaborerez avec les autres équipes pour identifier les possibilités d’amélioration, mettre en œuvre des solutions innovantes et favoriser une approche proactive des opérations de cybersécurité.



Ce que vous ferez

Évaluer et optimiser les processus existants de collecte et de communication des données sur la cybersécurité.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’identifier et de répondre aux besoins en matière de rapports sur les données.
Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et des visualisations qui mettent en évidence les indicateurs clés de performance, les mesures de risque et les tendances opérationnelles.
Développer des flux de travail et des rapports automatisés afin d’améliorer l’efficacité et la précision des processus de gouvernance des identités et des accès.
Surveiller les contrôles d’accès, la gestion du cycle de vie des identités et les mesures de conformité et produire des rapports à ce sujet.
Identifier les possibilités d’automatiser les tâches répétitives et les processus manuels dans les flux de travail de la cybersécurité.
Veiller à ce que les solutions automatisées soient conformes aux meilleures pratiques du secteur ainsi qu’aux politiques et normes de sécurité de l’entreprise.
Favoriser une culture de retour d’information continu en fournissant des informations exploitables aux membres de l’équipe et aux parties prenantes.
Travailler en partenariat avec les parties prenantes pour affiner les processus en fonction des recommandations fondées sur des données.
Se tenir au courant des technologies et méthodologies émergentes en matière d’analyse de données et d’automatisation de la cybersécurité.



Ce qu’il vous faut

Baccalauréat en informatique ou tout autre diplôme pertinent dans le domaine de la cybersécurité.
Minimum de cinq ans d’expérience dans les technologies de l’information et/ou la sécurité.
Certifications en sécurité telles que ISC2 CC, CCSP, ou dans des technologies telles que MS-900, PL-300, DP-500.
Maîtrise des outils d’analyse de données (ex., Power BI), des langages de script (ex., PowerShell), des flux de travail et de l’automatisation (ex., Microsoft Logic Apps) et des outils du cycle de vie du développement et de l’exploitation (DevOps) (Git et Pipeline).
Maîtrise des API et des intégrations de systèmes pour l’extraction de données et l’automatisation.
Capacité à traduire des données complexes en informations et recommandations pertinentes.
Connaissance pratique des outils, systèmes et principes de cybersécurité (ex., solutions de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et de gestion des identités et des accès).
Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
Excellentes aptitudes à la communication pour collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques.
Capacité à définir et à documenter des normes, des conventions, des processus et des procédures.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et axé sur le travail d’équipe.
Un engagement avéré à valoriser les différences et à développer des parties prenantes diverses.
Bilinguisme (Français et anglais) est requis en raison de la nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues anglophones partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.



#LI-Hybrid

Ce que nous offrons


Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :



Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées


Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles


La possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif


Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants


Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement


Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force.

Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.



Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.



Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail.

Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

To apply, please visit the following URL: