Contrôleur

Pultrall inc.

Pultrall, un leader reconnu dans le domaine des matériaux composites, est en forte croissance et cherche à agrandir son équipe comptable. Nous sommes à la recherche d’un Contrôleur Financier, capable de relever des défis et de contribuer activement à la gestion financière et à l’analyse des coûts de l’entreprise. Le contrôleur travaillera sous la supervision directe du Directeur comptable et jouera un rôle dans la gestion du cycle comptable complet, la vérification des états financiers et la gestion des prix de revient, en étroite collaboration avec les équipes internes.

Description de tâches


  • Préparer et analyser les états financiers mensuels en veillant à leur exactitude et leur conformité aux normes comptables ;
  • Participer à la vérification annuelle des états financiers avec les vérificateurs externes ;
  • Élaborer des rapports de gestion à l’intention de la direction, en fournissant des analyses financières détaillées ;
  • Développer et maintenir des procédures de contrôle interne efficaces pour assurer la conformité et minimiser les risques financiers ;
  • Suivre les activités financières des filiales aux États-Unis ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et proposer des initiatives pour optimiser l’efficacité.

Compétences Requises


  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ;
  • Titre professionnel comptable (un atout) ;
  • Expérience de 3 à 5 ans en analyse des coûts ou en comptabilité de gestion ;
  • Maîtrise des outils de gestion financière et de logiciels de comptabilité (ex : ERP, Excel) ;
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout) ;
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Capacité d’analyse approfondie et compétences en résolution de problèmes ;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.


Qualités Personnelles :

  • Rigueur, précision et souci du détail ;
  • Esprit d’analyse et capacité à travailler de manière autonome ;
  • Capacité à travailler et à collaborer avec les équipes de travail ;
  • Orientation vers les résultats et capacité à proposer des solutions pratiques.

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