Coordonnateur·trice, partenariats publics et industries culturelles
Job Description
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Coordonnateur, partenariats publics et industries culturelles pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.
Sous la supervision de la direction des Partenariats publics et industries culturelles, le ou la titulaire du poste fera partie d’une équipe dédiée au financement public (subventions) des différents projets de la division Divertissement du Groupe CH.
Vous serez reconnu pour
PLANIFICATION ET COORDINATION
SUIVI ADMINISTRATIF
VIGIE, RECHERCHE ET ANALYSE
COMMUNICATION, VISIBILITÉ ET RELATIONS PUBLIQUES
SONDAGES ET ÉTUDES ÉCONOMIQUES
PROTOCOLE
RÉDACTION
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
How to Apply
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Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with L'Équipe Spectra in Montréal.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Montréal.
What is the hiring process?▼
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How can I improve my application?▼
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What skills are needed?▼
Refer to the "Job Description" section above for a detailed list of required and preferred qualifications.