Ungava Tulattavik Health Center
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava | TEMPS COMPLET-PERMANENT FULL TIME
DIRECTEUR DE RÉADAPTATION-REHABILITATION DIRECTOR
- Numéro de l’affichage/Posting number 2025-074
- Numéro du poste/Position number 10000000292
- Département/Department REHAB.SERV.ADM.-REHAB.SERV.ADM.
- Industry Santé
- Priorité à l’interne/Internal priority 2025-02-23 au | to 2025-03-09
Personne qui, sous l’autorité de la Direction générale du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava, assure la gestion des activités relatives à la dispensation des services régionaux de réadaptation en conformité avec les lois en vigueur. Elle assure l’encadrement du personnel sous son autorité ainsi que l’élaboration et l’application des politiques et procédures relatives aux activités de sa direction. Elle définit la programmation clinique. Elle gère les ressources humaines, financières et matérielles qui lui sont confiées. Le bureau administratif est situé à Kuujjuaq.
Mandat : À titre de Directeur des services régionaux de réadaptation du Nunavik, la personne travaille en étroite collaboration avec les deux directions de la protection de la jeunesse du Nunavik. La personne gère l’accès, les placements en réadaptation hors région, deux foyers de groupe 12-17 ans mixte (Kuujjuaq et Puvirnituq), un centre fermé et d’encadrement intensif (Montréal), deux centres ouverts pour filles 12-17 ans (Inukjuak et Dorval ou Montréal ou Pierrefonds), un centre ouvert pour garçons 12-17 ans (Kuujjuaq mais sera éventuellement à Montréal) et deux foyers de groupe 6-12 ans mixte (Kuujjuaq et Kujjuarapik). Éventuellement 1 centre ouvert mixte visant le parcours vers l’autonomie (Kuujjuaq). La personne met en place des processus cliniques et administratifs.
Exigences spécifiques/Specific Requirements
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent avec dix (10) ans d’expérience en services de réadaptation pour jeunes en difficulté; Un diplôme universitaire de 2ième cycle en gestion est un atout; Avoir une expérience de cinq (5) ans à titre de gestionnaire en réadaptation; Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents, ainsi que de la loi sur les services de santé et services sociaux; Avoir une connaissance théorique et pratique du modèle psycho-éducatif et du modèle ARC ainsi que différentes approches telles que : motivationnelles, cognitive-comportementale, cognitive-développementale, le cercle du courage ainsi que les activités thérapeutiques et les outils cliniques associés; Bilinguisme anglais-français essentiel, Inuktitut un atout; Sensibilité et compétence de la culture Inuit et de la réalité contemporaine au Nunavik; Capacité de s’adapter à un milieu et à une culture différente; Disponibilité pour voyager régulièrement dans les communautés du Nunavik.
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
#J-18808-Ljbffr