
École Maimonide
Director of Advancement for the Foundation of Ecole Maimonide
The mission of the Fondation de l’École Maimonide is to increase accessibility for students to Maimonides School, a French-speaking Sephardic Jewish private elementary and secondary school, to support its pedagogical action and development, as well as to energize relations with its community.
The Foundation is seeking applications for the following position:
We are looking for an experienced and visionary leader to play a key role in the growth and financial sustainability of our school. The main role of the Director of Advancement will be to identify and maximize all funding opportunities, including:
· Fundraising
· Relations with former students
· Partnerships with foundations
- Management of all plans and programs
· The implementation of development strategies.
Main responsibilities:
· Implement an outreach and communications strategy and activities that will boost fundraising from multiple sources
· Develop and execute a prospecting strategy to identify and solicit new donors (individuals, companies, foundations, multinationals).
· Structure and energize the Alumni Association (ADAM) by creating programs to strengthen ties with current and former students of the school, and integrate them into fundraising campaigns adapted to their profile.
· Establish strong relationships with foundations and, in collaboration with senior management, design programs that meet funding criteria.
· Prepare impactful presentation tools and organize strategic meetings with potential donors.
· Identify and develop partnerships with multinationals and foundations to obtain grants dedicated to education.
· Work closely with fundraising committees, school faculty, parents and the wider community.
- Manage all the Foundation’s plans, programs and operations, including budget monitoring
Profile sought:
· Mandatory experience: Minimum 5 years of experience within a foundation with a strong proven expertise in fundraising, prospecting and management of strategic partnerships.
· Excellent communication and networking skills, with a natural talent for mobilizing resources.
· Ability to develop and execute innovative strategies to identify and convert new donors.
· Experience with databases dedicated to fundraising (knowledge and mastery of DonorPerfect or Prodon or Raiser’s Edge, etc.)
· Strategic and entrepreneurial spirit, able to structure and implement high-impact financing initiatives.
· Passion for education and desire to build a strong philanthropic culture within the school.
· Bachelor’s degree in a relevant discipline.
· Experience in conceptualizing and implementing events.
· Experience in freelance volunteer and resource management.
· Experience working with a board of directors.
· Ability to multitask, manage priorities while meeting deadlines.
· Entrepreneur in spirit, dynamic; work independently and as part of a team.
· Fluency in the French language, both oral and written.
· Be comfortable speaking in public
Compensation and benefits:
· Competitive salary determined by experience with a performance-based bonus program.
· The opportunity to build and develop a dynamic foundation, which you will ensure to grow from the first year.
· A stimulating environment where you can make a concrete and lasting impact.
This position is for an ambitious and passionate leader who is ready to take on an exciting challenge and play a key role in the future of our school.
Anyone interested in this position must send their curriculum vitae, along with a cover letter, no later than Friday, March 28, 2025 by email to : cv@ecolemaimonide.org
Directeur de la Fondation
La Fondation de l’École Maimonide a pour mission d’accroître l’accessibilité pour les élèves à l’École Maimonide, un établissement d’enseignement primaire et secondaire privé juif sépharade francophone, de soutenir son action pédagogique et son développement, ainsi que de dynamiser les relations avec sa communauté.
La Fondation sollicite des candidatures pour combler le poste suivant :
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) et visionnaire pour jouer un rôle clé dans la croissance et la pérennité financière de notre école. Le rôle principal du Directeur(trice) de la fondation sera d’identifier et de maximiser toutes les opportunités de financement, incluant :
· La levée de fonds
· Les relations avec les anciens élèves
· Les partenariats avec des fondations
- la gestion de tous les plans et programmes
· La mise en place de stratégies de développement.
Responsabilités principales :
· Mettre en œuvre une stratégie et activités de rayonnement et de communication qui permettra de dynamiser les collectes de fonds de sources multiples
· Développer et exécuter une stratégie de prospection pour identifier et solliciter de nouveaux donateurs (particuliers, entreprises, fondations, multinationales).
· Structurer et dynamiser l’Association des anciens élèves (ADAM) en créant des programmes pour renforcer les liens avec les élèves actuels ainsi que les anciens de l’école, et les intégrer aux campagnes de financement adaptées à leur profil.
· Établir des relations solides avec des fondations et, en collaboration avec la direction générale, concevoir des programmes répondant aux critères de financement.
· Préparer des outils de présentation percutants et organiser des rencontres stratégiques avec des donateurs potentiels.
· Identifier et développer des partenariats avec des multinationales et des fondations pour obtenir des subventions dédiées à l’éducation.
· Collaborer étroitement avec les comités de levées de fonds, la faculté de l’école ainsi qu’avec les parents et la communauté au sens large.
- Gérer tous les plans, programmes et opérations de la Fondation, incluant le suivi budgétaire
Profil recherché :
· Expérience obligatoire : Minimum 5 ans d’expérience au sein d’une fondation avec une forte expertise avérée en levée de fonds, en prospection et en gestion de partenariats stratégiques.
· Excellentes compétences en communication et en réseautage, avec un talent naturel pour mobiliser des ressources.
· Capacité à élaborer et exécuter des stratégies innovantes pour identifier et convertir de nouveaux donateurs.
· Expérience avec les bases de données dédiées aux levées de fonds (connaissance et maitrise de DonorPerfect ou Prodon ou Raiser’s Edge, etc.)
· Sens stratégique et esprit entrepreneurial, capable de structurer et mettre en œuvre des initiatives de financement à fort impact.
· Passion pour l’éducation et envie de bâtir une culture philanthropique forte au sein de l’école.
· Baccalauréat dans une discipline pertinente;
· Expérience de conceptualisation et mise en œuvre d’événements;
· Expérience en gestion de bénévoles et de ressources à la pige ;
· Expérience à collaborer avec un conseil d’administration;
· Capacité à être multitâches, à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers;
· Entrepreneur dans l’esprit, dynamique; travail de façon autonome et en équipe;
· Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Être à l’aise à prendre la parole en public
Rémunération et avantages :
· Salaire compétitif déterminé selon l’expérience avec un programme de bonification basé sur la performance.
· L’opportunité de bâtir et développer une fondation dynamique, dont vous assurerez la croissance dès la première année.
· Un environnement stimulant où vous pourrez avoir un impact concret et durable.
Ce poste s’adresse à un(e) leader ambitieux(se) et passionné(e), prêt(e) à relever un défi stimulant et à jouer un rôle clé dans l’avenir de notre école.
Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 28 mars 2025 par courriel à : cv@ecolemaimonide.org