Fiscaliste

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un fiscaliste qui œuvrera sous la responsabilité de la Directrice, Fiscalité.                                       

Principales responsabilités :

• Préparer les déclarations de revenus fédérale et provinciale pour les différentes sociétés du groupe, les déclarations T106 ;


• Préparer les déclarations de revenus des sociétés de personnes (T2 et T5013) ;


• Préparer la déclaration sur les droits miniers ;


• Préparer les déclarations mensuelles de taxes de vente ;


• Préparer les formulaires pour les retenues d’impôts pour les non-résidents ;


• Réviser les différents avis de cotisation reçus par les sociétés du groupe ;


• Communiquer avec les autorités fiscales et assister dans le cadre des vérifications fiscales ;


• Préparer et consolider les provisions d’impôts mensuelle, trimestrielle et annuelle ; 


• Calculer les intérêts sur les positions fiscales incertaines trimestriellement ;


• Analyser les dispositions fiscales applicables ou anticipées à la situation de la société et de ses filiales ;


• Recueillir et analyser les différents changements fiscaux touchant le secteur minier.

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité (membre d’un ordre professionnel) ou compétences équivalentes ;


• Maîtrise en fiscalité ou cours en fiscalité de l’ICCA (In depth tax course) ;


• 2-3 ans d’expérience en comptabilité et 1-2 ans en fiscalité corporative ; 


• Expérience en cabinet comptable, un atout ;


• Très bonne connaissance des règles fiscales ; 


• Maitrise des règles comptables (IFRS) et de la norme IAS12 ;


• Connaissance de la suite Microsoft Office ;


• Bilinguisme fonctionnel.

Avantages :

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels : 

• Un boni de performance annuel ; 


• Une prime de performance individuelle après 2 années de service ; 


• Un régime de retraite avantageux ; 


• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. 

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture

AMEM