Go RH
Pour poursuivre la croissance de Thermo 2000, nous recrutons un
Ingénieur Électrique Sénior .
La clientèle est majoritairement au
Canada
(75%)
donc
peu
d
impact
sur la situation actuelle de Thermo 2000 en lien avec ce qui se passe aux USA.
À PROPOS DE LA COMPAGNIE
:
Thermo 2000 est une
entreprise manufacturière
québécoise basée à
Richmond
reconnue depuis plus de 45 ans qui compte aujourd’hui plus de 75 employés.
Ils
conçoivent ,
développent
et
fabriquent
une gamme complète d équipements
de
chauffage pour leau chaude domestique
et pour les systèmes
hydroniques .
Elle est reconnue comme étant un chef de file dans la recherche de solutions innovatrices pour des applications résidentielles, commerciales et institutionnelles.
L’entreprise favorise une culture interne basée sur le
travail d’équipe
et le
développement professionnel
des
individus en place , et ce, dans un cadre de gestion des plus modernes.
LES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE
:
Relevant du directeur du développement de produits, vous avez un rôle clé dans la conception, le développement et lamélioration des produits de lentreprise.
Grâce à votre expertise technique et votre capacité à gérer des projets complexes, vous assurez la mise en œuvre de solutions électriques performantes et conformes aux normes en vigueur.
Travailler en équipe
avec les
membres de lingénierie
et des
fournisseurs externes
afin de concevoir, préparer et exécuter des projets en lien avec les produits de lentrepris
Préparer les spécifications techniques
en incluant lanalyse des besoins des utilisateurs, lanalyse fonctionnelle et les spécifications de conception des produit
Planifier
et
exécuter
les
tests des produits
afin de garantir leur conformité aux normes réglementaires et aux exigences de lorganisation
Effectuer directement la conception
des
aspects non pris en charge
par les fournisseurs
externes ( exemple : panneau de contrôle )
Assurer le suivi et le contrôle
des activités de projets, coûts et échéanciers
Sassurer de la préparation , l émission
et la
qualité des livrables
( rapports, dessins techniques, estimation de coûts, devis dachats et dinstallation, bons de commande )
Collaborer étroitement avec les fournisseurs externes et assurer le suivi des livrables.
Agir à titre de conseiller et formateur auprès des autres intervenants
Travailler en synergie avec toutes les parties prenantes pour assurer la réussite des projets
EXIGENCES
:
BAC
en
génie électrique
ou formation jugée équivalente
Inscrit auprès de l Ordre des Ingénieurs du Québec
( OIQ )
Maîtrise du Français
et notions avancées en Anglais ( documentations techniques )
Mobilité pour rencontrer des fournisseurs ou assister à des expositions à loccasion
QUALITÉS ESSENTIELLES
:
Excellentes compétences en communication, facilitant le travail collaboratif et la coordination des parties prenante
Polyvalence et autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanémen
Leadership affirmé, capable de mobiliser les équipe
Sens des priorités et rigueur, assurant la qualité et la conformité des livrables
Approche centrée sur le client, visant à développer des solutions adaptées aux besoins du marché
CE QU’ILS VOUS OFFRENT
:
Un salaire à la hauteur de votre expertise ;
Flexibilité d’horaire;
Congés personnels;
RVER collectif avec la contribution de l’employeur;
Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur ( dont le dentaire );
Télémédecine;
Télétravail
Paiement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
Remboursement des dépenses relatives au développement des compétences.
LIEU DE TRAVAIL
:
Thermo 2000 – 500, 9e Avenue – Richmond, Qc , J0B 2H0
Dans ce texte, le masculin est utilisé pour en faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre et profils variés potentiels.
Hâte de vous rencontrer !