Mécanicien d'entretien / Mécanicien de chantier

Job Description

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NOUS SOMMES le premier fournisseur de produits de glace de haute qualité en Amérique du Nord

Bien sûr, nous avons des opportunités d'emploi passionnantes, mais en tant qu'organisation « les gens d'abord », nous offrons également une rémunération compétitive, un travail gratifiant et une vision claire de faire ce qu'il faut – par nos clients et nos employés. Notre équipe est axée sur les solutions et la sécurité, se surpassant pour nos clients, et en retour, ils obtiennent le soutien de l'entreprise. Nous sommes fiers d'avoir une atmosphère de confiance, où notre équipe se sent habilitée à faire de son mieux.

Mécanicien d'entretien / Mécanicien de chantier

DESCRIPTION DU POSTE

• Relevant du gestionnaire de l'usine, le mécanicien d'entretien est responsable de l'exploitation sécuritaire et efficace des machines à glaçons et de l'équipement d'emballage. Le mécanicien d'entretien est également responsable de guider les employés dans la bonne utilisation de l'équipement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Assure le fonctionnement des machines et de l'équipement mécanique en effectuant l'entretien préventif.
• Conserve les ressources d'entretien en utilisant l'équipement et les fournitures au besoin pour obtenir les résultats du travail.
• Fournit des informations sur l'entretien mécanique à l'équipe de production ; faire le suivi des questions et des demandes des autres.
• Dirige le démarrage et l'arrêt de toutes les machines à glace chaque jour.
• Enregistre les lectures de pression et de température pour se conformer à la réglementation.
• Adopte et adhère à tous les règlements applicables en matière de santé et de sécurité, à la fois prescrits par la loi et tels qu'ils sont décrits dans la politique de l'entreprise.
• Forme les employés sur l'utilisation de l'équipement.
• Des tâches supplémentaires peuvent être assignées.

QUALIFICATIONS DES CANDIDATS

• Une expérience de 3 à 4 ans dans un rôle d'entretien d'usine, en particulier dans l'entretien de l'équipement d'emballage alimentaire, est considérée comme un atout.
• Doit être titulaire d'un billet de mécanicien ou d'électricité valide.
• Doit posséder une certification d'opérateur de réfrigération A
• Doit posséder un diplôme d'études secondaires.
• Doit être bilingue en français et en anglais.
• Expérience dans le changement, l'entretien de moteurs, de boîtes de vitesses et de vis sans fin.
• Expérience dans le dépannage de problèmes électriques et connaissance pratique des VFD et des capteurs.
• Doit posséder et conserver un permis de conduire valide.
• À l'aise de travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe.
• Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation.
• Grande attention aux details.
• Doit être capable de travailler le soir, la fin de semaine et les jours fériés, au besoin.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Collaboratif | Notre attitude fait la différence, et les résultats le montrent

Fiable | Nous faisons ce que nous disons que nous ferons au moment où nous disons que ce sera fait

Axé sur les solutions | Nous persévérons et cherchons la réponse, pas le blâme

Rapidité d'exécution | Nous travaillons rapidement pour atteindre efficacement nos buts et objectifs

Axé sur la sécurité | Nous faisons ce qu'il faut pour assurer la sécurité de nos employés, de nos clients et du public

VALEURS FONDAMENTALES

Les gens d'abord | Mesures | Engagement de la clientèle | Travail d'équipe | Confiance

Arctic Glacier valorise une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et offre des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l'identité de genre, à l'expression de genre, à la religion, à l'âge, à l'origine nationale ou à l'ascendance, à la citoyenneté, à l'incapacité physique ou mentale, à l'état médical, à l'état familial, à l'état matrimonial, au statut de partenaire domestique, à l'orientation sexuelle, aux renseignements génétiques, au statut militaire ou d'ancien combattant, ou à tout autre motif protégé par le gouvernement fédéral ou le pays. les lois de l'État, de la province ou des lois locales.