Ouvrière certifiée ou ouvrier certifié d’entretien

Renseignements généraux

Ouvrière certifiée ou ouvrier certifié d’entretien
Un emploi occasionnel à pourvoir à la pépinière de Trécesson
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts :

La Pépinière forestière de Trécesson souhaite pourvoir un emploi occasionnel à Trécesson, au 164, chemin de la pépinière.

Contexte de l’emploi
La Pépinière forestière de Trécesson est à la recherche d’un ouvrier certifié d’entretien ou d’une ouvrière certifiée d’entretien! Tu travailleras dans un environnement convivial et agréable où ton souci du détail et ta capacité d’organisation seront appréciés! En collaboration avec la cheffe aux opérations et les aides de métiers de bâtiment, tu travailleras au sein d’une équipe de quatre personnes. Ton travail sera mis à la contribution de la saine gestion des bâtiments et des infrastructures de la Pépinière. Nous t’attendons!

Mission
La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission d’assurer avec efficience la production de semences et de plants forestiers de qualité et ainsi de contribuer à une gestion durable des forêts québécoises, de jouer un rôle dans la lutte aux changements climatiques et de soutenir l’économie de l’ensemble des régions du Québec en permettant l’augmentation du rendement des forêts québécoises. Au sein de cette direction générale, la pépinière forestière de Trécesson a la mission de produire des plants afin d’assurer des livraisons annuelles d’environ 10 M de plants forestiers destinés au reboisement des forêts publiques et privées.
Mandats
La pépinière de Trécesson est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 2 M$. La pépinière emploie près d’une centaine d’employé(e)s en période de pointe, possède des équipements roulants, des machineries fixes, des immeubles, 53 tunnels. Son site héberge également plusieurs vergers à graines. Elle gère également toutes ses ressources informatiques.

Attraction
Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d’appliquer tes connaissances, tout en contribuant à l’environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus! Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots. Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu’il te faut!
Avantages reliés au poste
Semaine de travail de 38 h 45 heures ;
Congés diversifiés ;
Remboursement de l’activité physique.
À partir de la deuxième année :
Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
Régime de retraite à prestation déterminée.
Principales responsabilités
Monter et réparer des structures de tunnels en acier galvanisé et leurs composantes, en plastique ou en toile, pour s’assurer que les structures sont fonctionnelles et en bon état et ainsi garantir des conditions optimales pour la production des plants forestiers.
Effectuer des réparations mineures (fenêtres, portes, peinture ou autres) sur les bâtiments situés sur les terrains de la pépinière pour maintenir leur bon état, garantir leur fonctionnalité et prolonger leur durée de vie.

Effectuer des travaux de peinture et des réparations sur des fenêtres, des portes et d’autres éléments endommagés ;
Fabriquer, réparer ou assembler des équipements en bois ou autres matériaux qui servent aux opérations de la pépinière ;
Contribuer à la planification des travaux en analysant les besoins de réparation et en définissant les priorités ;
Recueillir des informations auprès des fournisseurs concernant les matériaux et équipements nécessaires ;
Maintenir un inventaire des matériaux et équipements utilisés ;
Veiller à la propreté et au bon état des lieux de travail.

Coordonner et superviser efficacement le travail des aides de métiers du bâtiment ainsi que les aides sylvicoles pour atteindre les objectifs de production de la pépinière.

Développer un plan détaillé pour les projets d’entretien et de construction en définissant les tâches à réaliser, les ressources nécessaires, l’affectation des tâches aux membres de l’équipe et les échéances ;
Suivre l’avancement des projets en surveillant les performances de l’équipe et en ajustant les plans en fonction des besoins ;
Évaluer les coûts associés au temps de travail des employés et aux ressources nécessaires pour chaque projet et fournir des estimations précises pour aider à la gestion budgétaire et au contrôle des dépenses ;
Déterminer les travaux à exécuter, organiser et planifier les tâches de son équipe en entretien ou autres ;
Faire le suivi du travail effectué et évaluer le temps travaillé par les employés pour optimiser les performances ;
Vérifier que les travaux sont réalisés selon les normes requises et intervenir en cas de problèmes ou d’ajustements nécessaires pour garantir la qualité du travail et le respect des standards établis ;
Former les membres de l’équipe et partager son expertise pour améliorer les compétences et les connaissances de l’équipe ;
Veiller à ce que les meilleures pratiques soient appliquées et encourager le développement professionnel des employés.

Échelle de traitement
Taux horaire de 27,40 $*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du

Secrétariat du Conseil du trésor

.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de

38 h 45 .
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur

Québec.ca

.
Profil recherché

La personne recherchée est autonome et est animée par une grande débrouillardise. Elle est polyvalente et sait gérer ses diverses tâches et responsabilités en fonction des priorités et des urgences. Elle sait planifier son travail en fonction des orientations reçues et des règlements. Elle est précise et attentionnée. Elle est soucieuse de sa sécurité et de celle de ses collègues.

Exigences de l’emploi
Détenir un certificat de qualification de charpentier-menuisier valide et reconnu par l’autorité compétente ou dans une autre spécialité pertinente aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien.
OU
Avoir 3 années (6000 heures) d’expérience pertinente aux attributions d’ouvrier certifié d’entretien, ayant permis d’acquérir les habiletés et les connaissances spécifiques au métier de charpentier-menuisier ou à un autre métier pertinent aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien.
Les crédits obtenus à l’intérieur de cours de formation professionnelle dans un domaine pertinent aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien peuvent compenser pour un nombre équivalent d’heures.
ET
Avoir 4 années d’expérience pertinente aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien dans l’exercice d’une variété de travaux propres à plusieurs métiers du bâtiment ou aux divers métiers correspondant aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien et ayant permis au candidat d’acquérir une connaissance pratique extensive des techniques propres à l’un des métiers du bâtiment ou à l’un des métiers de l’ouvrier certifié d’entretien et une connaissance pratique extensive d’un certain nombre d’outils mécaniques ou électriques peu compliqués.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence

additionnelle

de l’emploi
Détenir un p ermis de conduire classe 5 valide.
Seront considérés comme des atouts
Bonnes connaissances des principes de construction et de maintenance (compréhension des matériaux, des structures, et des méthodes de maintenance pour assurer l’intégrité des bâtiments et équipements) ;
Connaissances modérées en plomberie, en électricité et en irrigation ;
Bonne capacité à lire, à comprendre et à appliquer des plans d’installation et des devis techniques fournis par les fournisseurs ;
Bonne connaissance des techniques de menuiserie, de peinture et de maçonnerie ;
Compétence dans l’utilisation d’outils électriques (perceuses, scies, etc.);
Bonne capacité à concevoir et à fabriquer des équipements spécifiques ;
Connaissance approfondie des pratiques et des réglementations en matière de sécurité (SST) ;
Compétence en gestion des fournitures et du matériel nécessaire.
Modalités d’inscription

Période d’inscription :

Du 6 au 19 mars 2025 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :

L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important

de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts »

en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :
Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada ;
Preuve de permis de conduire valide.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à une séance d’examens :

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines
Informations sur les attributions de l’emploi :
Madame

Annie Boivin ,

819 444-5447
Directrice par intérim
pepiniere.trecesson@mrnf.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des

mesures d’accès à l’égalité en emploi

à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.