Hydro-Québec
Concours:
168393
Titre à linterne*:
Ouvrier(ière) Civil (Banque 2025)
Statut:
Temporaire
Durée:
12 mois
Lieu:
Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:
Voir particularités inhérentes
Fin daffichage :
16/03/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche demploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
Exécute tout travail dentretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.
Assiste son chef déquipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’une ou l’autre des (4) formations suivantes :
– Charpenterie-Menuiserie
– Plomberie-Chauffage
– Soudage-Montage
– Mécanique industrielle de construction et d’entretien
Compétences et connaissances reliées au poste
Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure den obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat..
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
Sengage dans lévolution
Particularités inhérentes
Ceci nest pas un comblement immédiat.
Il sagit dun affichage en vue de combler des postes au cours de lannée 2025. Les candidats seront contactés en début dannée.
Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.
Les quartiers généraux associés à cet affichage : Sept-Îles, Havre St-Pierre.
Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales.
Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de lintégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001),
la personne retenue
fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.