Responsable Dveloppement des Affaires / Business Development Manager

Job Description

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Salary:

Fonde en 2020, la socit Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mlant le service-conseil et lintgration de solution valeur ajoute. Cerbexa se distingue aujourdhui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions volutif selon les besoins de ses clients.

Alliant lexpertise technique et fonctionnelle, nous savons rpondre adquatement aux enjeux de demain. De la transformation numrique aux besoins en cyberscurit, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les dfis des TI modernes.

Forte de ses quipes exprimentes, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du march, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.

Tu souhaites rejoindre une compagnie taille humaine, o tu seras reconnu(e) pour tes qualits, ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une relle valeur ajoute, Postule maintenant !

Si tu veux nous suivre, rejoins-nous sur LinkedIn !

Important :

• Le/la candidat(e) doit tre en mesure de pouvoir travailler au Qubec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).
• Le poste est pourvoir dans la rgion du grand Montral, des dplacements dans notre bureau ou chez nos clients seront prvoir.
• La matrise de la langue franaise et anglaise est obligatoire.
  
• Nous remercions tous les candidats pour leur intrt. Seuls les profils retenus seront contacts.

Responsabilits :

• A. Dveloppement commercial
  • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, conformment la stratgie de dveloppement locale
  • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, dtecter leurs besoins et laborer conjointement avec le dpartement technologique des offres de services
  • Ngocier les contrats et les conditions tarifaires
  • Crer des partenariats durables et profitables pour fidliser nos clients

• B. Slection et Recrutement
  • Chasser, dtecter et recruter des Ingnieurs et Spcialistes Consultants expriments
  • Raliser les entretiens lors des processus de recrutement
  • Valoriser les opportunits offertes par Cerbexa pour attirer les meilleurs profils

Profil :

• Vous justifiez d'une exprience confirme dans la vente de solutions et services en TI auprs de grands comptes ou PME
• Autonome, rigoureux(se), organis(e), cratif(ve) et tenace, votre temprament commercial et votre excellent relationnel vous permettent de vous imposer en interne comme en externe comme un(e) interlocuteur(trice) de premier plan
• Vous tes un(e) professionnel(le) de la relation client
• Vous tes stimul par les ventes stratgiques et techniques
• Vous avez une connaissance du march local
• Vous avez un temprament de chasseur !
  

Aptitudes :

• Capacit de travailler en quipe et la capacit dtablir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Dmontrer des attitudes de leadership, tre force de proposition
• Capacit de respecter ses engagements
• Rigueur et souci de la qualit
• Capacit de travailler de faon autonome
• Orientation sur les rsultats et sur la bonne ralisation des projets
• Souci de la satisfaction client
• Anglais & franais courant crit et parl

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

• Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles
• Cong annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Nol lors de la fermeture de l'entreprise)
  
• Journe maladie : 3 jours/an
• Politique de tltravail en interne
  
• Participation la fourniture de matriel pour le tltravail possible
• Vous serez plong dans un cosystme technologique
• Nous offrons une assurance Maladie Complmentaire
• Nous offrons une assurance Dentaire
• Nous offrons une assurance Invalidit
• Nous offrons une assurance Vie
• Nous offrons une assurance Tlmdecine

Politique d'galit des chances dans l'emploi

Dans la prsente offre, le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte.

Cerbexa offre des opportunits d'emploi gales tous les employs et candidats l'emploi et interdit la discrimination et le harclement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'ge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de gntique, de statut de vtran protg, d'orientation sexuelle, d'identit de genre ou expression, ou toute autre caractristique protge par les lois fdrales, tatiques ou locales.

Cette politique s'applique toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la rsiliation, la mise pied, le rappel, le transfert, les congs, la rmunration et la formation.