BMO Financial Group
Date limite pour présenter sa candidature :
11/07/2024
Adresse :
100 King Street West
Groupe de famille d’emploi :
Affaires générales
Travailler en collaboration avec le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation et les parties prenantes pour évaluer les besoins en matière de communication, recommander des plans et des solutions de communication, obtenir les approbations nécessaires et créer ou produire des communications qui répondent efficacement aux besoins en la matière.
Responsabilités :
Agir en qualité de conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
Formuler des recommandations et résoudre des problèmes pour s’assurer que les solutions en matière de communication sont mises en œuvre.
Diriger le processus de planification de la stratégie de communication.
Élaborer des stratégies et des outils pour mesurer, analyser et rendre compte de l’efficacité des initiatives en matière de communication.
Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
Formuler des recommandations d’améliorations en fonction des données.
Diriger la mise en œuvre des solutions en matière de communication.
Diriger les activités de gestion du changement du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation sous l’angle des communications.
Évaluer les demandes de communication pour en déterminer l’intérêt et l’alignement par rapport aux priorités de l’organisation.
Recueillir du contenu de plusieurs sources et élaborer des communications destinées à différents véhicules.
Repérer les possibilités de communication avec d’autres groupes.
Aider à la planification, à la mise sur pied et à la tenue d’événements et de conférences.
Agir à titre de responsable des communications dans le cadre de projets codés ou confidentiels.
Analyser les progrès par rapport aux plans et transmettre à l’échelon supérieur les plaintes, les problèmes et les inquiétudes.
Recommander, élaborer et exécuter des plans et des solutions de communication.
Donner des conseils et des directives en matière de communication.
Collaborer de façon proactive avec les parties prenantes internes et externes.
Diriger l’établissement de plans de communication.
Passer en revue le matériel pour s’assurer qu’il est conforme aux normes de qualité.
Coordonner, distribuer et publier des solutions en matière de communication.
Évaluer les solutions de communication qui ont une incidence sur les employés ciblés.
Recommander des améliorations, des changements, des ajouts ou des suppressions au contenu des communications.
Rester à l’affût des nouvelles tendances et des nouveaux outils de communication.
Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
S’employer à trouver des possibilités d’amélioration continue des processus de communication.
Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO.
Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes et les résoudre.
Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
Qualifications :
Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe.
Compétences en rédaction et en révision – compétences approfondies.
Utiliser une approche de communication franche et axée sur le récit.
Capacité de communiquer des renseignements techniques et complexes.
Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail.
Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
Capacité d’influence – compétences approfondies.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.
Salaire :
$68,000.00 – $126,000.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses.
BMO s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue.
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