Hydro-Québec
Concours:
175061
Titre à l’interne*:
Techn. Soutien Électrique Qualité donnée
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Adresse:
705, boul Clairevue
Ville:
Saint-Bruno-de-Montarville
Horaire de travail:
35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d’affichage
:
20/05/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
Les activités sont majoritairement en lien avec la spécialité Électrique mais des activités de la spécialité automatismes seront demandées, selon les besoins d’affaires.
Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité.
Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance…), en contrôler l’application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
Participer à l’élaboration, l’implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l’information de la fonction technique.
Soutenir la gestion dans l’évaluation de l’organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
Votre profil
Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :
Technologie de l’électronique industrielle
Technologie des systèmes ordinés
Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)
ET
Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.
.
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes ou une expérience minimale de 5 ans dans la sous-spécialité qualité de la donnée.
Avoir des connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :
Installations ou équipements
Poste de transport
Systèmes
Systèmes de protection
Démontrer les compétences comportementales suivantes:
Agile et orienté résultats
Habilitation
Organisation de l’exécution
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser des outils informatiques de la sous-spécialité.
Compétences essentielles à Hydro-Quebec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S’engage dans l’évolution
Particularités inhérentes
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Déplacements:
Par voie aérienne
Par voie terrestre
Par voie maritime
Fréquent en province
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue
fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.